金山網訊 4月19日，鎮(zhèn)江市2025年事業(yè)單位公開招聘筆試順利舉行。兩位考生考后在小紅書上的真情“告白”，讓鎮(zhèn)江的考務服務意外“出圈”?？忌眉毮伒墓P觸記錄下從赴考到返程的暖心體驗，直言“被鎮(zhèn)江的愛狠狠感動”。

專線解憂：公交接駁直達火車站

“閉著眼都能想到大學城門口有多堵，結果一出門就看到一溜公交車等著我們！”一名考生在社交平臺上分享。

原來，市人社局聯合交通部門在考點密集的大學城區(qū)域專門設置了“人才專線”公交接駁車，免費將考生點對點送至高鐵站。這一舉措精準化解了考生“打車難、道路堵”的焦慮?？忌锌?ldquo;雖然我只是個小破碩，但這種被重視的感覺太暖了！”

全程護航：一路暢通的“無縫關懷”

精細化服務貫穿考試全程。考前，考生們兩次收到人社部門的短信提醒，貼心告知考場周邊擁堵情況；赴考途中，出租車司機化身“城市代言人”，以“使命必達”的態(tài)度將考生準時送達；考場外，工作人員有序引導掃碼入場，甚至不忘送上“旗開得勝”的祝福；監(jiān)考人員則主動協(xié)助考生快速定位座位，營造安心應考環(huán)境。

一名從無錫來趕考的考生特別提到：“半小時一路暢通到考點，連司機師傅都成了‘氣氛組’！”

考生心聲：推廣考場外的“加分項”

考試結束就需立刻返崗加班，盡管來去匆匆，考生們仍被這座城市的細節(jié)打動。“都來不及吃鍋蓋面，但今天的我暖暖的”“批評鎮(zhèn)江的，我可不答應哦”詼諧的文字背后，是對鎮(zhèn)江人文溫度的認可。

市人社局相關負責人表示，此次“送考服務”是優(yōu)化人才招引環(huán)境的一次實踐，未來將持續(xù)聚焦考生需求，讓“鎮(zhèn)江體驗”成為招才引智的“加分項”。

網友紛紛評論：“這樣的城市活該人才爆棚！”“建議全國推廣鎮(zhèn)江模式！”一場考試，不僅檢驗了考生的能力，更展現了鎮(zhèn)江服務人才的誠意與創(chuàng)新。（記者 楊泠）

記者手記

以城市溫度筑就人才高地

楊泠

一場事業(yè)單位考試，讓鎮(zhèn)江意外“出圈”?？忌鷤冏园l(fā)在社交平臺寫下長篇“表揚信”，溫暖細節(jié)被反復提及。透過這場考試，我們看到的不只是考務服務的精細，更是一座城市對人才的真摯態(tài)度——招賢納士，既要政策力度，更需服務溫度。

在各地“搶人大戰(zhàn)”白熱化的今天，優(yōu)惠政策、資金補貼已非稀缺資源，真正能打動人才的，往往是城市治理的細節(jié)和人文關懷的厚度。鎮(zhèn)江此次備受好評的“送考服務”，看似只是幾輛接駁公交、幾條提醒短信，實則是從人才需求出發(fā)的“用戶體驗”升級。當考生為交通擁堵焦慮時，公交專線精準化解痛點；當異地考生對城市陌生時，司機和考務人員的熱情瞬間消弭距離感。這種“將心比心”的服務意識，遠比空洞的口號更有說服力。

“軟環(huán)境”才能成就“強磁場”。近年來，鎮(zhèn)江在人才政策上持續(xù)加碼：實施“人聚鎮(zhèn)江 才享榮光”計劃，提供購房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持，而此次考試引發(fā)的共鳴恰恰說明：制度紅利需通過人性化服務落地生根。當考生感慨“帶著鎮(zhèn)江的愛回去當牛馬”時，折射的正是對城市認同感的萌芽。這種情感聯結，將成為人才與城市長期“雙向奔赴”的情感基石。

招才引智需“既見樹木，更見森林”。鎮(zhèn)江的實踐值得點贊：一方面，將人才服務嵌入城市治理末梢，把每一次與人才的接觸——無論是考試、就業(yè)還是生活瑣事，都視為展示城市形象的窗口。另一方面，調動全社會形成尊才愛才的氛圍，從出租車司機到社區(qū)阿姨，人人都是人才環(huán)境的“代言人”。唯有如此，才能讓人才真正感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。

“鎮(zhèn)江的鍋蓋面沒吃上，但暖胃更暖心。”考生的這句調侃，或許是對城市人才工作最好的評價。在拼政策、拼資源的同質化競爭中，以溫度贏取人心、用細節(jié)定義高度，這是鎮(zhèn)江給所有城市上的生動一課。